Recomandări
-
Consideraţii privind restrângerile capacităţii persoanei care se încadrează în muncă
-
Necesitatea unor reglementări corespunzătoare a formelor de muncă atipică în România
-
Considerații privind unele implicații și condiții ale preavizului ca act procedural prealabil deciziei de concediere individuală determinată de desființarea postului
Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!
Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!
Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!
Nu aveți acces la acest articol!!!
Aplicarea prevederilor art. 56 lit. f) din Codul muncii în situația în care pedeapsa privativă de libertate se execută cu suspendare was last modified: octombrie 25th, 2017 by
