Caracterul desfiinţării locului de muncă în cazul concedierii potrivit art. 65 C. muncii

13 Apr 2017
Articol UJ Premium
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1008

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Caracterul desființării locului de muncă în cazul concedierii potrivit art. 65 C. muncii was last modified: aprilie 12th, 2017 by Brîndușa Vartolomei

Recomandări

Despre autor:

Brîndușa Vartolomei

Brîndușa Vartolomei

Este doctor în drept, conferenţiar la Departamentul de Drept din cadrul ASE, arbitru în cadrul Curţii de Arbitraj de pe lângă Camera de Comerţ şi Industrie a României, avocat în cadrul Baroului Bucureşti, membru al Consiliului Departamentului de Drept din cadrul Facultăţii de Contabilitate şi Informatică de Gestiune, auditor intern pentru managementul calităţii la Departamentul de Drept din cadrul Facultăţii de Contabilitate şi Informatică de Gestiune și membru în comisiile de admitere şi de licenţă organizate la nivelul Facultăţii de Contabilitate şi Informatică de Gestiune.
A mai scris:

Abonează-te la newsletter