Consideraţii privind restrângerile capacităţii persoanei care se încadrează în muncă

21 Oct 2015
Articol UJ Premium
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 865

Despre

  • Incompatibilităţi referitoare la vârsta minimă pentru încadrarea în muncă
  • Incompatibilităţi privind măsurile de protecţie a tinerilor şi femeilor
  • Incompatibilităţi referitoare la apărarea avutului public sau privat
  • Incompatibilităţi privind exercitarea unor funcţii ce presupun o deosebită autoritate morală, probitate şi corectitudine profesională

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Considerații privind restrângerile capacității persoanei care se încadrează în muncă was last modified: octombrie 21st, 2015 by Ana Maria Băbeanu-Măcărescu

Recomandări

Despre autor:

Ana Maria Băbeanu-Măcărescu

Ana Maria Băbeanu-Măcărescu

Este inspector de poliție în cadrul Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, București

Abonează-te la newsletter