Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării nu este competent material să analizeze aspecte legate de interpretarea legii cu ocazia stabilirii salariilor personalului medical chiar și în situația în care se invocă încălcarea principiului egalității de salarizare

6 Dec 2017
Articol UJ Premium
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 127

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării nu este competent material să analizeze aspecte legate de interpretarea legii cu ocazia stabilirii salariilor personalului medical chiar și în situația în care se invocă încălcarea principiului egalității de salarizare was last modified: decembrie 6th, 2017 by Loredana Manuela Muscalu

Recomandări

Despre autor:

Loredana Manuela Muscalu

Loredana Manuela Muscalu

Este doctor în drept al Universității din București din anul 2014. A absolvit Facultatea de Drept în anul 1996, un master în Relații de Muncă și Industriale la Facultatea de Drept a Universității București în anul 2006 și studii postuniversitare de Specializare – Drept Privat, la aceeași facultate în anul 2009. În prezent este avocat definitiv în Baroul București.
A mai scris:

Abonează-te la newsletter