Dreptul Muncii si Dialogului Social – Stiri Juridice
- Redacția ProLege | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență. Legislație consolidată și index: 12 septembrie 2017
- Andrei Gherasim | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Termenul de preaviz în cazul concedierii salariaților. Controverse jurisprudențiale. Soluții legale
- Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență. Legislație consolidată și index: 18 ianuarie 2017
- Marius-Cătălin Preduț | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Regulamentul intern al angajatorilor. De la obligație legală la necesitate organizațională
- Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Ghidul practic privind competența și legea aplicabilă în cadrul litigiilor internaționale între angajator și angajat
Detaşarea, termen juridic plurivalent
- Redacția ProLege | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 19/2016 (M. Of. nr. 1010/15.12.2016): Dispoziții ale Codului muncii. Răspunderea patrimonială a angajatorului
- Redacția ProLege | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 17/2016 (M. Of. nr. 993/9.12.2016): Dispoziţii ale Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, ale Legii dialogului social nr. 62/2011, precum și ale Codului Muncii
- Redacția ProLege | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Codul muncii (modificare): 1 Iunie – Zi liberă!
- Redacția ProLege | Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social
Decizia ÎCCJ (Complet RIL) nr. 12/2016 (M. Of. nr. 904/10.11.2016): Posibilitatea constatării pe cale judiciară sau a obligării angajatorului la încadrarea activităţii desfăşurate în condiţii deosebite sau speciale de muncă, după 1 aprilie 2001
