Interdicția de concediere pe motive legate de operarea transferului de întreprindere

21 Oct 2016
Articol UJ Premium
1 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 5 (1 votes, average: 5,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 693

Despre

  • Interdicția de concediere a lucrătorilor pe motive ce țin de operarea transferului de întreprindere prezintă o importanță fundamentală
  • În caz contrar, în scopul eludării prevederilor legale referitoare la protecția lucrătorilor în cazul transferului de întreprindere, cedentul ar fi avut posibilitatea de a concedia lucrătorii anterior efectuării transferului
  • Este de menționat că interdicția de concediere a lucrătorilor pe motive ce țin de operarea transferului de întreprindere are caracter general

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Interdicția de concediere pe motive legate de operarea transferului de întreprindere was last modified: octombrie 21st, 2016 by Ana-Maria Vlăsceanu

Recomandări

Despre autor:

Ana-Maria Vlăsceanu

Ana-Maria Vlăsceanu

Este asistent universitar la Facultatea de Drept din București.
A mai scris:

Abonează-te la newsletter