Modificarea Codului muncii

12 Dec 2014
6 voturi, medie: 3,67 din 56 voturi, medie: 3,67 din 56 voturi, medie: 3,67 din 56 voturi, medie: 3,67 din 56 voturi, medie: 3,67 din 5 (6 votes, average: 3,67 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1718

Despre

  • Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii
  • absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă
  • agentul de muncă temporară
  • concediul de odihnă anual
  • concediul de maternitate
  • perioada de incapacitate temporară de muncă

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Modificarea Codului muncii was last modified: decembrie 12th, 2014 by Denisa Oana Pătrașcu

Recomandări

Despre autor:

Denisa Oana Pătrașcu

Denisa Oana Pătrașcu

Este doctor în drept – specialitatea dreptul muncii (2007), membră a Reţelei Juriştilor din Organizaţia Internaţională a Muncii – ONU (2003), membru asociat al CRIFST – Academia Română (2013), membru colaborator al CRIFST – Academia Română (2010-2013), consultant şi senior expert (proiecte fonduri structurale) în domeniul social şi mediator autorizat.
A mai scris:

Abonează-te la newsletter