(6 votes, average: 3,67 out of 5)Despre
- Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii
- absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă
- agentul de muncă temporară
- concediul de odihnă anual
- concediul de maternitate
- perioada de incapacitate temporară de muncă
Recomandări
-
Profesionistul, un reper al dăinuirii materiei comerciale în cadrul dreptului privat unitar
-
Cererea reconvenţională într-un litigiu de muncă
-
Scurte considerații practice privind exercitarea de către angajator a prerogativei disciplinare pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă a salariatului
Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!
Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!
Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!
Nu aveți acces la acest articol!!!
Modificarea Codului muncii was last modified: decembrie 12th, 2014 by
