O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare – modificări aprobate (Legea nr. 257/2017)

22 dec. 2017
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 531

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Actul modificatActul modificatorSumar
O.U.G. nr. 57/2015
(M. Of. nr. 923 din 11 decembrie 2015; cu modif. ult.)
O.U.G. nr. 12/2017
(M. Of. nr. 89 din 31 ianuarie 2017)

– modifică: Anexa nr. 2^1 lit. D

– introduce: art. 3^4 alin. (3^1)

În M. Of. nr. 1011 din 20 decembrie 2017, a fost publicată Legea nr. 257/2017 privind aprobarea O.U.G. nr. 12/2017 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare.

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro

Potrivit art. unic din Legea nr. 257/2017 (M. Of. nr. 1011 din 20 decembrie 2017), se aprobă O.U.G nr. 12 din 27 ianuarie 2017 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare (M. Of. nr. 89 din 31 ianuarie 2017).

În continuare, vom prezenta modificările aduse O.U.G. nr. 57/2015 prin O.U.G. nr. 12/2017.

 

Art. 3^4 alin. (3^1) din O.U.G. nr. 57/2015 (modificată prin O.U.G. nr. 12/2017)

 

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, la art. 3^4, după alin. (3) se introduce un nou alineat, alin. (3^1), cu următorul cuprins:

„(3^1) În situația în care salariul de bază majorat conform alin. (3) este mai mic sau egal cu salariul de bază aferent lunii decembrie 2016 se păstrează acesta din urmă, în măsura în care personalul își păstrează aceeași funcție, nivel de studii, grad didactic, tranșă de vechime în învățământ, grad/treaptă profesională și gradație, după caz”.

 

Anexa nr. 2^1 lit. D din O.U.G. nr. 57/2015 (modificată prin O.U.G. nr. 12/2017)

 

Vechea reglementare

În vechea reglementare, anexa nr. 2^1 lit. D prevedea:

D. Nivelul salariilor de bază pentru funcțiile de conducere didactice și didactice auxiliare din învățământul preuniversitar

d.1. GRADUL II

1. Funcții didactice de conducere, îndrumare și control

Nr. crt.Instituția de învățământSalariul de bază
– lei –
Inspector școlar generalInspector școlar general adjunctInspector școlarDirector CCD
1Inspectorate școlare5.7005.3354.780
2Casa corpului didactic5.335

2. Funcții de conducere didactice și didactice auxiliare din unități de învățământ

Nr. crt.Unitatea de învățământ/clase/grupeSalariul de bază
– lei –
Director (S)Director adjunct (S)Contabil-șef (administrator financiar)Secretar-șef
(S)(M)(S)(M)
1Școli gimnaziale
36-50 de clase/clase și grupe4.2894.1293.6512.5123.0182.263
peste 50 de clase/clase și grupe4.3344.1733.7002.5603.0672.311
2Colegii, licee, școli postliceale și profesionale
36-50 de clase/clase și grupe4.3794.1733.7002.5603.0672.311
peste 50 de clase/clase și grupe4.4234.2183.7482.6083.1162.360
3Colegii, licee, școli gimnaziale, cu internat și/sau cantină
36-50 de clase/clase și grupe4.5134.2183.8212.6563.2272.413
peste 50 de clase/clase și grupe4.6034.2963.9032.6983.2952.463
4Licee, centre școlare, școli profesionale, școli – din învățământul special cu cel puțin 32 de clase și internat4.6034.2963.9032.6983.2952.463
5Palatul Național al Copiilor4.6034.2963.9032.698


d.2.
GRADUL I

Funcții de conducere didactice și didactice auxiliare din unități de învățământ

Nr. crt.Unitatea de învățământ/clase/grupeSalariul de bază
– lei –
Director (S)Director adjunct (S)Contabil-șef (administrator financiar)Secretar-șef
(S)(M)(S)(M)
1Grădinițe cu program normal
până la 12 grupe, dar nu mai puțin de 150 de preșcolari3.716
peste 12 grupe3.807
2Grădinița cu program prelungit/săptămânal
până la 12 grupe, dar nu mai puțin de 150 de preșcolari3.897
peste 12 grupe3.988
3Școli gimnaziale
a)sub 300 de elevi/preșcolari, conform art. 19 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, fără structuri arondate4.033
cu 1-2 structuri arondate4.079
cu 3-5 structuri arondate4.124
cu peste 5 structuri arondate4.169
b)10-17 clase/clase și grupe, dar nu mai puțin de 300 de elevi/elevi și preșcolari4.169
c)18-29 de clase/clase și grupe4.2604.125
d)30-35 de clase/clase și grupe4.3054.1703.6602.5243.0352.266
4Colegii, licee, școli postliceale și profesionale
a)sub 300 de elevi/preșcolari, conform art. 19 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, fără structuri arondate*)4.079
b)sub 300 de elevi/preșcolari, conform art. 19 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, cu structuri arondate4.124
c)12-17 clase/clase și grupe, dar nu mai puțin de 300 de elevi/elevi și preșcolari4.215
d)18-29 de clase/clase și grupe4.3514.080
e)30-35 de clase/clase și grupe4.3964.1253.7102.5483.0852.315
5Colegii, licee, școli postliceale și profesionale cu internat și cantină
a)12-17 clase/clase și grupe, dar nu mai puțin de 300 de elevi/elevi și preșcolari4.3053.6782.5053.1062.295
b)18-29 de clase/clase și grupe4.4414.1403.7282.5543.1562.345
c)30-35 de clase/clase și grupe4.5224.1853.7772.6033.2062.394
6Cluburi sportive școlare cu personalitate juridică
30-35 de grupe4.169
36-50 de grupe4.2603.7102.573
peste 50 de grupe4.3514.1853.7592.603
7Palate ale copiilor și elevilor cu personalitate juridică4.5224.1853.7592.603
8Cluburi ale copiilor și elevilor cu personalitate juridică4.079
9Grădinițe învățământ special3.988
10Școli speciale
a)cu cel puțin 16 clase, internat și cantină4.3053.989
b)cu cel puțin 24 de clase, fără internat și cantină4.3514.080
c)cu cel puțin 24 de clase, internat și cantină4.4414.1483.7102.5733.0852.315
11Licee, centre școlare, școli profesionale, învățământ special
a)cu cel puțin 16 clase, internat și cantină4.3514.080
b)cu cel puțin 24 de clase, fără internat și cantină4.4414.134
c)cu cel puțin 24 de clase, internat și cantină4.5224.1853.7592.6033.1592.389
12Centrul județean de resurse și asistență educațională/Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională4.3964.1253.6602.524
13Centre școlare pentru educație incluzivă4.3964.1253.6602.524

*) Se aplică și pentru centrele de excelență județene/al municipiului București.

 

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, la anexa nr. 2^1, lit. D, referitoare la Nivelul salariilor de bază pentru funcțiile de conducere didactice și didactice auxiliare din învățământul preuniversitar, se modifică și va avea cuprinsul prevăzut în anexa la respectiva ordonanță de urgență.

 

Alte prevederi din O.U.G. nr. 12/2017

Conform art. II din O.U.G. nr. 12/2017, prin hotărâre a Guvernului se adoptă normele metodologice privind aplicarea prevederilor art. 34 alin. (3) din O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare.

O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare – modificări aprobate (Legea nr. 257/2017) was last modified: decembrie 21st, 2017 by Redacția ProLege

Recomandări

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.

Abonează-te la newsletter