Despre
- Caracterul de urgenţă în care ar trebui să se soluţioneze litigiile de muncă
- Cererea de apel
- Reintegrarea în funcție a salariatului concediat nelegal sau netemeinic
Recomandări
-
Considerații teoretice și practice privind clauza de mobilitate și clauza de restricție de timp
-
Aspecte specifice concedierii în cazul angajatorului persoană juridică aflat în procedură de insolvenţă. Privire specială asupra dispoziţiilor art. 60 alin. (2) din Codul muncii
-
Considerații privind legalitatea și enumerarea exhaustivă a abaterilor disciplinare din perspectiva sistemului actelor cu caracter normativ și individual de drept al muncii
Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!
Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!
Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!
Nu aveți acces la acest articol!!!
Problematica punerii în executare a hotărârilor judecătorești în litigiile de muncă was last modified: decembrie 4th, 2015 by
