Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din codul muncii referitoare la raporturile de muncă

11 Iun 2015
Articol UJ Premium
1 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 5 (1 votes, average: 5,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1168

Despre

  • Introducerea posibilității angajatorului de a dispune unilateral prestarea muncii suplimentare în situații deosebite sau pentru lucrări urgente
  • Introducerea posibilității acordării unui avans la salariu, cu acordul părților, la cererea salariatului sau la propunerea angajatorului, după caz
  • Recuperarea pagubei materiale produsă de salariat angajatorului său

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din codul muncii referitoare la raporturile de muncă was last modified: iunie 11th, 2015 by Monica Gheorghe

Recomandări

Abonează-te la newsletter