Ședința CSM din 10 iunie 2015: Ordinea de zi

10 Iun 2015
3 voturi, medie: 5,00 din 53 voturi, medie: 5,00 din 53 voturi, medie: 5,00 din 53 voturi, medie: 5,00 din 53 voturi, medie: 5,00 din 5 (3 votes, average: 5,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1010

Despre

  • Ședința CSM din data de 10 iunie 2015
  • Ordinea de zi

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

Back to Law School (sem. II) by UJmag.ro
🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Potrivit informației publicate pe site-ul CSM, pe ordinea de zi a ședinței din data de 10 iunie 2015, se află mai multe note, puncte de vedere și rapoarte, printre care și următoarele:

– Nota Direcției resurse umane și organizare nr. 24006/2015 privind validarea rezultatelor concursului de promovare în funcția de judecător la ÎCCJ, organizat în perioada 5 ianuarie – 4 iunie 2015;

– Nota Direcției resurse umane și organizare privind stabilirea și indisponibilizarea posturilor vacante de judecător și procuror la nivelul judecătoriilor și parchetelor de pe lângă judecătorii, în vederea repartizării absolvenților INM promoția 2013-2015;

Conferinta raspunderea executorului judecatoresc

– Nota Direcției resurse umane și organizare nr. 11583/2015 privind organizarea unui concurs de admitere la INM în perioada august-septembrie 2015;

– Nota Direcției resurse umane și organizare privind stabilirea componenței comisiei de admitere la concursul de admitere la INM;

– Nota Direcției resurse umane și organizare privind constatarea îndeplinirii condiției de bună-reputație de către absolvenții INM, promoția 2015;

– Raportul Inspecției Judiciare nr. 3145/IJ/1904/DIJ/813/DIP/2015 privind apărarea independenței sistemului judiciar;

– Nota Direcției resurse umane și organizare nr. 18/5695/2015 referitoare la Raportul privind activitatea Consiliului Superior al Magistraturii, pe anul 2014, în legătură cu protecția persoanelor cu ocazia prelucrării datelor cu caracter personal;

– Nota Direcției resurse umane și organizare privind declanșarea procedurii pentru ocuparea, prin detașare, a unor posturi de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul aparatului tehnic al CSM;

– Nota Direcției resurse umane și organizare privind declanșarea procedurii pentru ocuparea funcțiilor de conducere vacante din cadrul aparatului tehnic al CSM;

– Nota Direcției legislație, documentare și contencios nr. 21845/2015 cuprinzând propunerile de modificare a Regulamentului privind examenul de capacitate al judecătorilor stagiari și al procurorilor stagiari;

– Nota Direcției resurse umane și organizare nr. 27170/2015 privind validarea rezultatelor concursului de admitere la Școala Națională de Grefieri din data de 26 aprilie 2015;

– Nota Direcției resurse umane și organizare nr. 13231/2015 privind condițiile de participare la concursul de promovare în funcția de prim-magistrat-asistent la ÎCCJ;

– Punctul de vedere al Direcției legislație, documentare și contencios nr. 8188/2015 privind actualizarea art. 6 lit. a) din Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 884/2013.

Pentru a vedea ordinea de zi a ședinței din 10 iunie vizitați site-ul CSM (www.csm.ro).

Ședința CSM din 10 iunie 2015: Ordinea de zi was last modified: iunie 10th, 2015 by Redacția ProLege

Recomandări

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.

Abonează-te la newsletter